马士基信息处理（成都）有限公司总监Chris

    揭秘马士基信息处理(成都)有限公司和丹马士客户服务中心落户成都幕后
    一年前的西博会上，“世界船王”马士基集团与成都市政府签订协议，宣布将马士基信息处理(成都)有限公司和丹马士客户服务中心设在成都高新区。
    日前，坐在天府软件园D3的办公室里，马士基信息处理(成都)有限公司总监Chris透过窗户望出去：楼下街道一年前只有几个建筑工人，如今已变成了4000多人来来往往的繁华街道，其中约2000名是马士基集团在成都工作的员工。
    而Chris总监一家人也非常享受成都的生活，正在学中文的女儿，也成了Chris的翻译。世界五百强企业在产业转移时的选址，Why成都？Why四川？相信，“世界船王”正在也将继续阐述一个宜业宜居的成都，见证一个大开放的四川。
    马士基的选择：
    世界船王成都建信息中心
    马士基信息处理(成都)有限公司，是马士基全球六大信息处理中心之一。这里的员工们同时在两台电脑显示器上忙碌着，处理着“世界船王”在中国内地及港澳台地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、俄罗斯，地中海及波罗的海国家等的业务。
    2010年9月28日上午10点，在繁忙的马士基信息处理(成都)有限公司的办公室里，Chris总监拿出了四页纸，短短几分钟的讲述，展示了这个“世界船王”在成都的快速发展。
    “每15分钟，就有一艘马士基的船只在世界港口停靠”。Chris总监说，A.P。穆勒-马士基集团总部设在丹麦哥本哈根，是一家集航运、石油勘探开采、物流、相关制造业为一体的跨国公司，在130多个国家和地区设有办事机构，全球员工逾11.5万人。今年上半年，马士基集团的营业额是280亿美元，利润超过25亿美元。
    作为世界头号船运巨头，马士基集团的船队规模超过550多艘船和170万个集装箱。一双鞋，从香港到鹿特丹的路程是18600公里，如果通过船只运输，二氧化碳的排放量370克；从一个商店到家的距离是20公里，如果开汽车，二氧化碳的排放量高达3700克。Chris总监说，海上运输在环保方面做了很大努力。
    2010年3月24日，马士基信息处理(成都)有限公司和丹马士客户服务中心在天府软件园宣布开业。上任后，Chris总监几乎每周都在欢迎新员工，马士基信息处理(成都)有限公司的员工从去年10月底第一位成都本地员工加入到今年9月13日增加到了1000名。其间丹马士客户服务中心的员工数量也增长到950多名。在不到一年的时间里两家公司的员工总和已经达到近2000名。
    郑莉追火车：
    专业精神是选择决定因素
    就此，丹马士北亚洲区首席执行官史可升也曾表示，“与成都市政府、高新区和天府软件园的合作由始至终都是超一流的。成都高新区和软件园的专业精神是丹马士选择成都的决定性因素。”
    从西安到武汉，从重庆到成都，城市之间对“世界船王”马士基集团争夺激烈。
    “你们肯定要问，Why成都？Why四川？”Chris总监说，首先是人力资源，马士基信息处理(成都)有限公司的1000名员工中，大概950个是四川本土招聘的。与员工的接触中，他感受到了四川人才的工作态度和工作热情。
    其次，是良好的并不断完善的基础设施。在中国西部，四川成都的交通十分顺畅，无论是日益增多的国际航班，还是刚刚开通的地铁，给他们的落户提供了良好的基础设施。地铁开通后，家住城中心的员工，每天上班的时间从之前的1个半小时，缩短到45分钟，这对公司来说是一件好事。
    谈到落户四川，Chris总监又一次非常自然地提到了“郑莉追火车”的故事。“前一天晚上我们才谈到一些实质性的细节，而第二天清晨在火车站我们就收到了完整而缜密的方案。成都速度让我们惊讶了！”他说，2009年8月马士基集团一行考察成都结束，早上7点30分坐火车离开时，当时的高新区管委会副主任郑莉匆匆赶来，递上了一份全面投资建议书。由此，让马士基项目组看到了成都市政府高效的行政执行力与办事效率，从而影响了他们的决定，而最终在成都落户。
    “选择成都，事实证明是正确的”。Chris总监说。在“世界船王”的项目没来之前，他从来没有来过四川成都。他对四川最初的了解是在2008年，在丹麦看电视的时候知道了四川，并且惊叹四川的开放程度。现在，四川成都给了他和他的全家非常深刻的印象。
    四川大开放：
    每天都在惊人地改变
    大开放的四川，正与越来越多的世界最前沿产业对话。这种对话，不仅在于落户之前的积极争取，不仅在于产业聚集的吸引力，不仅在于交通物流等基础设施的完善，还在于落户后的国际化的专业服务、日常业务运作中持续的沟通和关心。
    Chris总监说，就在前几天，成都市市长葛红林先生和他的领导班子就来到园区，与马士基在内的企业交流投资环境的意见，并作出迅速反应。
    “非常务实。”Chris举了一个例子，听说园区里有的交通灯损坏存在安全隐患后，葛红林当即提出处理计划。就此，园区的企业和员工们也非常期待，因为据说这个处理计划不是简单的维护或者维修，而是交通灯一旦损坏或者不亮，就会自动同时向交通部门“报警”。
    “四川成都每天都在变化，很快，很惊人。”Chris总监说，一年前来到天府软件园的时候，公司楼下的街道很冷清，只能看到几个建筑工人。可是现在，尤其是在上下班时间，或者午饭的时候，这条街道非常热闹和繁华，而且员工们的面孔都十分年轻，洋溢着激情和梦想。
    在这里，年轻的员工们每天也在迎接新的变化。今年23岁的成都女孩高星，在马士基信息处理(成都)有限公司上班9个多月来，已经连升两级。
    “我在读书的时候就想进大公司。”高星说，毕业后也想过到沿海地区发展，考虑到父母的原因才留在成都，没想到，自己在家门口能够非常幸运进入了世界五百强企业，从最初的初级单证处理员，到高级处理员，再到管理一个十来人团队的组长，她与多名本土员工一起得到了晋升。