近日召开的第十二届全国人大常委会第十六次会议，批准我国加入国际劳工组织《2006年海事劳工公约》。

　　2006年2月，国际劳工大会通过了旨在保障海员体面工作与生活权利的《2006年海事劳工公约》。这一公约在船员最低工资、工作和休息时间、带薪休假、医疗保健、饮食起居等方面作出规定，被称为全球海员的“权利法案”和国际海事公约体系的“第四支柱”。

　　《2006年海事劳工公约》 是2006年2月23日在日内瓦召开的第94届国际劳工大会上通过的， 已于2013年8月20日生效。 国际劳工组织登记我国批约书之日起一年后，对我国生效。

　　国际劳工组织利用5年时间（2001年至2006年）， 整合了本组织68项海事标准 （包括37项公约），制定了 《2006年海事劳工公约》。 该公约被称为海员的 “人权法典”。 公约由三部分构成： 条款、 规则和守则。条款和规则规定海员的核心权利和原则以及批准国的基本义务。守则是规则的实施细则， 由A部分标准（强制性） 和B部分导则 （非强制性）组成。

　　该公约在我国实施后，船员的切身利益可以得到更好的保障。