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中远集团——人才招牌
作为世界著名、中国最大的远洋运输企业，中远集团在加快核心业务发展，促进中远远洋运输事业繁荣的同时，义不容辞地负担起了国家培养航运高级人才的重任，充分发挥自身在吸引、汇聚航运人才方面的优势，采取多种措施，吸纳、培养、用好各类航运专业人才，努力把中远集团建设成为中国的航运人才高地。中远集团在人才选拔方面，坚持以先进的人力资源管理理念为指导，广开渠道，广纳群贤，努力创造优秀人才脱颖而出的环境。在人才的岗位和个人特点，制定有针对性的培养方案，通过职业生涯设计、选送参加院校培训、选送国外短期工作、选送赴基层锻炼等多种方式提高人才的综合素质。在人才的激励方面，坚持以成长激励为主，努力为各类人才创造自己的才华的良好环境。中远集团始终将员工的教育培训作为开发个人潜能。构建企业文化、实现人力资源开发、提升员工队伍整体素质、增强企业凝聚力、追求企业良好效益和保证企业稳定发展的重要措施。除航运人才外，中远集团还广泛涉及物流、修造船、房地产、贸易、金融保险、旅游酒店、劳务输出等多种业务领域，竭诚欢迎广大有识之士加入，共同创造中远集团新的辉煌。
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