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[讨论]为维护自己的权益，希望大家都来说说－－评船员条例的不足和怎样面对2006海事劳工公约


tdlzxq 2008-07-09 09:25 发帖在【海事部门】 0

    《船员条例》已经快实施1个年了，在执行过程中出现了这样或那样问题。如：在船员外派的规定上怎样和《劳动合同法》的用人单位和用工单位衔接上。
　　《2006海事劳工公约》预计5年左右就可能生效，如何面对海事劳工公约，怎样就国际公约国内化，这都和广大船员和船公司有着密切的联系，希望大家有什么看法都说说，尽可能的争取自己的权益。

    《船员条例》的配套规章正在陆续出台，船员注册、船员服务机构、船员培训考试发证等应该都是关系到大家切身利益的事情。



本帖已被notinnet于2008年7月24日0时10分26秒编辑过


  会员

海事劳工公约现在还没生效，即使宣布生效也有一年的宽限期，中国履约的主管机关还没确定呢！耐心等待！会有好的结果的

沙发 发表于 2009-06-06 17:25 回复(0)

  会员


板凳 发表于 2009-06-13 11:49 回复(0)

  会员

以下是引用 阿珍 在 2008-7-26 14:56:00 的发言片段：

第三十条　船员在船工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的标准，不得疲劳值班。

船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。

船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。

   海员条例的这条很好，但不知道什么时候可以真正实施！

估计公司又要钻空子了,现在很多的船东都和大陆的外派公司有着千丝万缕的关系,一有风吹草动他们都集体改变策略,哭的还是我们,其实我们船员这块的成本要下的很多.

地板 发表于 2009-06-14 17:25 回复(0)

  会员

经是好的，不过和尚把他念坏了！！！！

5楼 发表于 2009-06-15 13:31 回复(0)

  会员

我是 新手  你门咋 说的 这么 凄惨 ~我还没学完要 咋 办 啊 ~~ 

6楼 发表于 2009-06-16 11:18 回复(0)

  会员院校

没有办法的啊，船员管理条例，何谓管理啊，主要的不还是约束船员的条条框框啊！本人对它不抱任何的幻想的啊

7楼 发表于 2009-06-19 23:09 回复(0)

  会员

还行吧。

8楼 发表于 2009-06-21 08:25 回复(0)

  会员

兄弟们从条例出来到现在，我们自己确实感受到的好处能有几点，有单位的基本都是把风险转嫁给船员本身，个体户都是谈好价钱的和雇佣期限的，唯一的区别就是社会保险一类的。从几个公司的情况了解下来关于年休假还有法定假日的工资待遇问题，都是稀里糊涂的，就像前面有位兄弟说的把现在本身的福利降低转嫁到以后的这笔钱中，没啥意思。别奢望国际公约给中国的海员带来多少优惠和利益，公约是给遵守的人设立的。


9楼 发表于 2009-06-22 16:00 回复(0)

  会员

没听LG没说过啊！！！！！！


10楼 发表于 2009-06-23 11:01 回复(0)

  会员

顶一下！！！！！！！！！！！！！！


11楼 发表于 2009-06-23 13:15 回复(0)

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